仕事と家庭の両立支援、女性の登用など、男女が共に働きやすい
職場作りに積極的に取り組んでいる事業者として当院が認められました。
当院では准看護学校で学ぶ学生を採用しており、実務を経験しながら資格取得ができる支援体制が確立しています。女性の勤続
年
数が長く、離職者が少ない。働きながらの子育てを支援する制度が充実しており、その利用率も非常に高い。育児に関する経済的
支援制度として、3歳児までの保育料の半額支給も行っています。また、総務部による全従業員との面接を実施しており、一人ひ
とりの声に耳を傾けながら、男女ともに働きやすい職場作りに取り組んでいます。
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